|
| Precedente :: Successivo |
| Autore |
Messaggio |
The_Giordi Mortale devoto


Registrato: 18/01/26 21:21 Messaggi: 8 Residenza: Brescia
|
Inviato: 16 Feb 2026 10:42 Oggetto: Evoluzione di carriera: da Sviluppatore IBM i a PM/Tech Lead |
|
|
Ciao a tutti ,
attualmente lavoro come sviluppatore su sistemi IBM i con un solido controllo su RPG FREE/IV, CL e Python. Nonostante abbia solo 2 anni di esperienza, ho padroneggiato velocemente le tecnologie legacy e moderne del mio settore, ma ho le idee chiare sul futuro: non voglio rimanere un tecnico operativo "puro" a vita.
Il mio obiettivo a 4/6 anni è il salto verso il Project Management, l'Engineering Management o ruoli su tecnologie emergenti che garantiscano una RAL significativamente più alta e stimoli costanti. Mi piace scrivere codice, ma voglio che diventi uno strumento per gestire processi e persone, non l'unico fine della mia giornata.
Mi trovo davanti a un bivio e vorrei un confronto con voi:
Percorso Accademico: Ha senso puntare su una laurea telematica (es. Pegaso in IA) per ottenere quel "pezzo di carta" spesso necessario a sbloccare posizioni manageriali senza rinunciare al lavoro? Oppure meglio un percorso online di un ateneo tradizionale (Unimi - Sicurezza delle reti), sacrificando forse un po' di flessibilità per un brand accademico più pesante?
Scommessa Quantum (Qubit): Seguo una mia teoria secondo cui il Quantum Computing sarà la chiave per scalare le IA nei prossimi anni. Ha senso investire oggi in Qiskit/QML come "hobby professionale" per posizionarsi in una nicchia di mercato d'élite in Italia, o il rischio di un ritorno economico nullo nel breve/medio termine è troppo alto?
Cerco pareri da chi ha già fatto il salto da tecnico a PM, da chi lavora nell'ambito IA/Quantum o da chi, come me, sta pianificando una scalata professionale e vuole scambiare due chiacchiere su come muoversi in questo mercato.
Grazie a chi vorrà contribuire! |
|
| Top |
|
 |
Maary79 Amministratore


Registrato: 08/02/12 13:23 Messaggi: 12838
|
Inviato: 17 Feb 2026 19:43 Oggetto: |
|
|
Ciao The_Giordi, mi accodo a questa discussione, mi interessa sapere quali studi - carriere si possono fare con questo o quel titolo, sempre al netto dell'eventuale esperienza lavorativa, se c'è.
Io sono un po' avanti con gli anni e certi studi ai miei tempi semplicemente non esistevano, neanche a livello di istituto superiore, esisteva la laurea in informatica.
Posso chiederti quale istituto superiore, ITS, corsi o laurea hai fatto fino a questo momento?
Non che sia cosa obbligata, chiedo perchè ho dei nipoti alle medie che stanno facendo orientamento e sono un po' confusi, compresi i genitori.
Grazie e scusa per il leggero OT!!
 |
|
| Top |
|
 |
The_Giordi Mortale devoto


Registrato: 18/01/26 21:21 Messaggi: 8 Residenza: Brescia
|
Inviato: 24 Mar 2026 12:02 Oggetto: |
|
|
Ciao
Scusa per la tardiva risposta, ho visto solo ora che avevi commentato.
Il mio percorso formativo in ambito tecnico è stato prendere il diploma in Informatica presso l'I.S.S. (ex ITIS).
Se hai altre curiosità, sono qui . |
|
| Top |
|
 |
Maary79 Amministratore


Registrato: 08/02/12 13:23 Messaggi: 12838
|
Inviato: 10 Apr 2026 08:50 Oggetto: |
|
|
Ciao The_Giordi, tranquillo ognuno risponde quando ha qualcosa da dire o ha tempo.
Per le notifiche controlla la cartella di SPAM, perchè spesso finiscono li...
Praticamente, tu ti sei diplomato e poi hai deciso di fare subito esperienza nel tuo settore ma ora ti sei accorto che senza un titolo in più fai fatica ad avanzare di carriera e chiedi che tipo di formazione potresti fare in modo di poter crescere professionalmente.
Purtroppo io non ti so rispondere, so che le stesse scuole superiori indirizzano verso corsi di laurea o ITS, ma tu hai finito da un po', anche se un'esperienza lavorativa nel settore secondo me non è proprio da valutare niente, anzi, dovrebbe essere un plus.
Una cosa non esclude un'altra e se hai qualche idea ti conviene cominciare subito a metterti al lavoro. Poi, credo che dipenda da azienda ad azienda, ci sono aziende che fanno corsi interni o che fanno crescere i propri dipendenti grazie agli insegnamenti di colleghi più anziani (sempre che siano ben disposti questi!), anche se sembra sia più una cosa che acccadeva parecchi anni fa.
In ogni caso con un'ulteriore formazione potresti accorciare i tempi.
Facci sapere la tua scelta!  |
|
| Top |
|
 |
|
|
Non puoi inserire nuovi argomenti Non puoi rispondere a nessun argomento Non puoi modificare i tuoi messaggi Non puoi cancellare i tuoi messaggi Non puoi votare nei sondaggi
|
|