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TIM licenzia sindacalista di base per uso della posta elettronica aziendale
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Autore Messaggio
Zeus News
Ospite





MessaggioInviato: 14 Mag 2026 16:12    Oggetto: TIM licenzia sindacalista di base per uso della posta elettronica aziendale Rispondi citando

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{van dango}
Ospite





MessaggioInviato: 14 Mag 2026 17:20    Oggetto: Rispondi citando

Adesso parte la cavillazione buro-legale che serve come campo di battaglia nel finto braccio di ferro fra il potere manageriale e il 'potere operaio'.
Perché i manager sono sempre dello stesso tipo, mentre i sindacalisti, con le dovute eccezioni, sono ormai l'ombra di quello che erano qualche decennio fa.
E non c'è sindacato che non abbia fatto porcherie di ogni genere, e le dirigenze sono ormai formate da mangiasoldi sulle spalle dei lavoratori iscritti.
Fosse per me manderei entrambe le categorie a raccogliere le barbabietole, che almeno è una occupazione socialmente utile.
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andbad
Eroe in grazia degli dei
Eroe in grazia degli dei


Registrato: 13/03/23 13:15
Messaggi: 140

MessaggioInviato: 15 Mag 2026 12:15    Oggetto: Rispondi citando

Mail inviate: 8 in 3 mesi.
Danno causato all'azienda: zero.
Costi in avvocati, tribunali, corsi, ricorsi, bolli: incalcolabili.

By(t)e
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interceptor
Semidio
Semidio


Registrato: 20/01/06 09:52
Messaggi: 305

MessaggioInviato: 15 Mag 2026 14:37    Oggetto: Rispondi citando

Sarà interessante sapere cosa ne pensa il Garante della privacy, visto che ha ribadito più volte che la posta, anche se di una casella aziendale, è cmq posta privata e dati personali.
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silviop
Eroe
Eroe


Registrato: 11/04/23 17:14
Messaggi: 62

MessaggioInviato: 16 Mag 2026 00:03    Oggetto: Rispondi citando

Citazione:
anche se di una casella aziendale


Solo se la casella e' strettamente nominativa.
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Gladiator
Dio maturo
Dio maturo


Registrato: 05/12/10 21:32
Messaggi: 15445
Residenza: Purtroppo o per fortuna Italia

MessaggioInviato: 16 Mag 2026 14:11    Oggetto: Rispondi

Forse la chiave di tutto sta in questa frase:
Citazione:
In questo momento i sindacati di base sono impegnati a far recuperare tramite cause legali ai dipendenti di TIM - anche gli ex dipendenti che oggi lavorano in Fibercop - una serie di parti salariali che avevano perso nel corso degli anni.

E TIM vuole evitare che si crei un precedente pericoloso e sfruttabile per questi scopi.
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