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Netflix licenzia: a casa 150 persone
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Autore Messaggio
Zeus News
Ospite





MessaggioInviato: 18 Mag 2022 21:24    Oggetto: Netflix licenzia: a casa 150 persone Rispondi citando

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{stagflaz}
Ospite





MessaggioInviato: 19 Mag 2022 14:04    Oggetto: Rispondi citando

Eh, altro che calo degli iscritti, bisogna guardare le perdite che ha subito il titolo.
Forse la gente non ne ha ancora la percezione ma il mondo, tranne alcuni Paesi, è in recessione.
Il Nasdaq e l'SP500 lo raccontano con dovizia di particolari, mentre l'inflazione reale Usa ha raggiunto e superato il 10 percento (c'è chi parla di un 14 percento).
Altro che Netflix.
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zeross
Moderatore Software e Programmazione
Moderatore Software e Programmazione


Registrato: 19/11/08 11:04
Messaggi: 6078
Residenza: Atlantica

MessaggioInviato: 19 Mag 2022 16:49    Oggetto: Rispondi citando

Il problema di Netflix e diverso, loro stanno spendendo una grande quantità, di denaro per fare produzioni originali, uno dei loro investitori, svegliatosi dai bagordi alcolici, si e reso conto che non ci sarebbero stati gli attesi dividendi e quindi a smobilizzato il suo investimento.
Mentre Apple, Amazon, Disney, Discovery, Peacock ed altri hanno fonti diversi di introiti che possono permettergli di assorbire il colpo, Netflix no.
Risolve il problema licenziando 150 persone? assolutamente no perché 150 stipendi in meno sono pari compresi di Bonus e benefit, a poco più di un milione e centomila dollari, mentre l'impegno finanziario di Netflix e pari a sei miliardi di dollari in investimenti per nuove produzioni.
assolve solo a due cose questo intervento: un messaggio agli investitori che Netflix non sta con le mani in mano ( molto più strutturale è l'intervento di creare una tipologia di abbonamento con pubblicità e costi ridotti) e secondariamente spartirsi questo milioncino tra i dirigenti in questa trimestrale come surplus di bilancio e quindi premio! Mad

Ultima notizia di colore, di collera, e di colera, l'investitore scappato è andato ad investire su Youtube, che con minime spese di gestione e senza nessun investimento di capitali di rischio, ottiene utili splendenti, collocando tutto il rischio di sviluppo sui creator di contenuti che sono loro ad assumersi l'onere della realizzazione, ed il mercato selezioni poi i prodotti di gradimento, e restano solo gli utili pubblicitari.
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Homer S.
Dio Kwisatz Haderach


Registrato: 24/12/21 09:59
Messaggi: 3305
Residenza: Non dove vorrei stare, ma dove altro vorrei adesso lo so.

MessaggioInviato: 20 Mag 2022 06:57    Oggetto: Rispondi citando

zeross ha scritto:
assolve solo a due cose questo intervento

Oserei aggiungere che assolve anche ad una terza: si fa perché ora è credibile. Licenziare gente mentre gli affari vanno bene è molto più dura da far mandare giù a tutti, adesso invece hanno un pretesto difendibile. Ad assumere faranno sempre a tempo.
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Gladiator
Dio maturo
Dio maturo


Registrato: 05/12/10 20:32
Messaggi: 12755
Residenza: Purtroppo o per fortuna Italia

MessaggioInviato: 21 Mag 2022 14:26    Oggetto: Rispondi citando

Questi 150 potrebbero anche essere solo l'inizio se i correttivi che stanno mettendo in campo, leggasi i nuovi tipi di abbonamento, non funzionano o funzionano poco...
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zeross
Moderatore Software e Programmazione
Moderatore Software e Programmazione


Registrato: 19/11/08 11:04
Messaggi: 6078
Residenza: Atlantica

MessaggioInviato: 25 Mag 2022 11:04    Oggetto: Rispondi

Purtroppo per loro non hanno legioni di dipendenti che possono licenziare, perché rappresentano un percentuale da prefisso telefonico su costi aziendali, e se falliscono con i tipi di abbonamento, allora devono abolire gli investimenti, anticamere del declino e della scomparsa....... Crying or Very sad
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